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Mujer 3.0

02.03.2012

Mobbing laboral: abuso en el trabajo

Todas hemos escuchado alguna vez a una amiga quejarse del jefe o de su ambiente de trabajo. Esto puede ser normal, pero en algunos casos, ir a la oficina se puede transformar en un infierno cuando las personas son víctimas de lo que se conoce como mobbing. Se trata de un maltrato y abuso sicológico […]

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Mobbing laboral: abuso en el trabajo

Todas hemos escuchado alguna vez a una amiga quejarse del jefe o de su ambiente de trabajo. Esto puede ser normal, pero en algunos casos, ir a la oficina se puede transformar en un infierno cuando las personas son víctimas de lo que se conoce como mobbing. Se trata de un maltrato y abuso sicológico dentro del ambiente de trabajo que se mantiene en el tiempo y puede causarle problemas laborales y psicológicos a la víctima, las que en su mayoría son mujeres.

Cómo identificar estas situaciones:

-Limitan tu comunicación (no te dan toda la información necesaria para hacer bien tu trabajo)

– Te aíslan (prohíben a tus compañeros hablar contigo)

-Te desacreditan (bromas crueles o desacreditación)

– Te desprestigian (trabajos humillantes o para alguien con menor capacidad)

-Te agreden (física o emocionalmente)

 

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